Soutien aux enfants et aux familles de Hamilton s’engage à promouvoir l’équité et l’inclusion, et nous poursuivons notre travail visant à mettre l’équité au cœur de nos services aux familles de la collectivité de Hamilton et au sein de notre organisme.

Nous avons fait des progrès dans notre parcours, mais nous avons encore beaucoup de travail à faire. Nous voulons continuer à soutenir ce travail à mesure que des événements locaux et mondiaux se déroulent en lien avec le racisme envers les Noirs et le racisme systémique.

HCFS reconnaît que les enfants et les familles noirs sont surreprésentés dans le système de protection de l’enfance, y compris auprès de notre organisme, et nous nous engageons, maintenant plus que jamais, à réduire cette surreprésentation. Nous reconnaissons également que lorsque des enfants noirs sont pris en charge, il peut y avoir des disparités de service. Nous avons participé activement au plan de mise en œuvre du cadre d’équité raciale de  Une vision, une voix, une initiative remarquable de l’Association ontarienne des sociétés de l’aide à l’enfance (AOSAE) qui a été élaborée en consultation avec les communautés afro-canadiennes de la province.

En particulier, le programme Une vision, une voix nous a permis de mieux comprendre les besoins des enfants, des jeunes et des familles noirs et les défis auxquels fait face le système de protection de l’enfance. Les jeunes assistent régulièrement au symposium PowerUp!, le tout premier rassemblement en Ontario qui unit les voix des jeunes noirs encadrés par le système de protection de l’enfance de l’Ontario. Les expériences partagées par ces jeunes courageux ont mieux éclairé nos services et nos plans pour réduire les disparités de service.

Il y a beaucoup de travail à faire pour lutter contre le racisme envers les Noirs, et nous accueillons favorablement les perspectives de travailler et d’apprendre au sein de la communauté noire de Hamilton afin que nous puissions mieux servir les enfants, les jeunes et les familles noirs.

Notre approche vise à favoriser une compréhension et une sensibilisation profondes aux effets du racisme envers les Noirs. En dotant nos équipes internes d’outils et de connaissances pour faire face à ces défis, nous visons à identifier les obstacles systémiques dans notre travail et à fournir des services qui mènent à de meilleurs résultats pour les familles noires.

À l’externe, nous nous concentrons sur l’établissement et la gestion de relations avec les organismes communautaires et les professionnels au service des Noirs qui comblent l’écart entre la prestation de services de notre organisme et la gamme de mesures de soutien dont les familles ont besoin pour se ressourcer et assurer la sécurité de leurs enfants et de leurs jeunes. Grâce à cet engagement communautaire, nous visons à mettre les familles noires en contact avec des réseaux de confiance au sein de leurs propres communautés.

SAERY
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